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全球化智庫發布《全球人才流動趨勢與發展報告》 構建人才競爭力指標體系 解析全球人才流動新趨勢

2022-11-11 17:34 來源: 中國財富網????? ? 作者: 0

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2022年11月7日,“2022全球人才流動與發展論壇”在上海國家會展中心舉辦。該論壇由商務部主辦,全球化智庫(CCG)與虹橋國際經濟論壇秘書處共同承辦,聯合國婦女署支持,是第五屆中國國際進口博覽會暨虹橋國際經濟論壇的分論壇。全球化智庫(CCG)在論壇上正式發布了《全球人才流動趨勢與發展報告》這一最新研究成果。

由全球化智庫(CCG)研究團隊撰寫的《全球人才流動趨勢與發展報告》,總結和分析了全球人才跨區域、跨領域流動的現狀與趨勢,分析全球人才流動的政策動向,并開創性的建立了主要國家人才競爭力指數,對全球38個主要國家的人才競爭力進行評價分析。CCG副主任鄭金連博士發布了該報告。聯合國婦女署婦女經濟賦權負責人凱佳·弗雷瓦爾德(Katja Freiwald),國家督學、清華大學基礎教育研究所所長、中國民辦教育協會國際特色學校分會理事長王殿軍對報告進行了評議。全球化智庫副秘書長、高級研究員張偉主持了評議。

張偉對此間媒體表示,《全球人才流動趨勢與發展報告》是全球化智庫研究團隊的智慧結晶,也是二十大報告再次強調加快建設世界重要人才中心與創新高地之后,在國家級重要國際活動平臺上首次發布的人才研究報告。評議嘉賓認為這份報告從全球的層面,從人才流動的多個維度,從中國智庫的視角研究與解讀了全球人才流動的最新情況和發展趨勢,是一份非常及時的研究報告。

凱佳·弗雷瓦爾德女士在評價中指出女性人才是推動全球增長的重大力量,為了能在充分挖掘女性勞動力巨大潛力方面提供更多的證據與建議,需要在 “人才競爭力評估指數”中引入性別視角、在未來的系列報告中關注分性別的數據收集和分析,從而對人才競爭力實施更全面的衡量。她的建議為未來的研究提供了更多元的研究維度。

張偉指出,這份報告開創性地建構了全球主要國家人才競爭力指標體系,對全球主要國家的人才競爭力進行了客觀評價,清晰地指出中國人才競爭力的優勢與短板。在未來有關全球人才流動趨勢與發展的研究中,全球化智庫研究團隊將會根據評議嘉賓的建議、各界讀者的反饋意見,進行更加扎實的創新研究,提出更具前瞻性的建議。

本屆“2022全球人才流動與發展論壇”以“匯聚全球英才,賦能創新發展”為主題,是二十大后首次在高規格會議上探討人才全球流動和發展議題,也是進博會上首次將“人才的流動與創新”作為主要議題,是中國對外開放的新視角。論壇匯聚了政府代表、國際組織負責人、教育界專家學者、知名跨國公司負責人等相關人士,圍繞全球重要人才中心與創新高地建設、跨國企業人才需求與國際人才政策創新、多元文化與多邊合作背景下的高端國際化人才培養機制與創新等議題展開高峰對話。

全球化智庫(CCG)理事長,九三中央經濟委員會副主任王輝耀在論壇上致開幕詞。中國人才研究會會長、人社部原副部長何憲,聯合國婦女署駐華代表Smriti Aryal(安思齊),上海紐約大學校長童世駿在論壇上發表了主旨演講。

責任編輯:謝玥

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